Проверка МУ "ДСС" Павлово-Посадского г.о. по вопросу законности и эффективности использования субсидии на выплату заработной платы сотрудникам

Информация о результатах контрольного мероприятия «Проверка муниципального учреждения Павлово-Посадского городского округа Московской области «Дирекция спортивных сооружений» по вопросу законности (целенаправленности) и эффективности использования субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, иные цели, выделяемых из бюджета Павлово-Посадского городского округа Московской области на выплату заработной платы сотрудникам» за период с 01 января 2025 года по 28 февраля 2026 года

По результатам проверки установлено следующее:

1. Нарушения объектом контроля требований федеральных законов, законов Московской области, муниципальных правовых актов, не относящихся к нарушениям законодательства Российской Федерации в финансово-бюджетной сфере и нарушениям законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в части не отражения обязательных положений трудового законодательства Российской Федерации в правилах внутреннего трудового распорядка.

2. Нарушение требований правовых актов, условий соглашений, договоров, контрактов, не относящихся к нарушениям законодательства Российской Федерации в финансово-бюджетной сфере и нарушениям законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в части утверждения штатных расписаний в зависимости от источников формирования фонда оплаты труда в 2025 году.

3. Нарушение руководителем экономического субъекта требований организации ведения бухгалтерского учета, хранения документов бухгалтерского учета и требований по оформлению учетной политики, в части принятия к бухгалтерскому учету штатных расписаний по форме, отличной от формы Т-3 (ф.0301017), утвержденной постановлением Госкомстата Российской Федерации от 05.01.2004 №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» и отсутствия документа, утверждающего самостоятельно разработанную форму штатного расписания.

4. Нарушение руководителем экономического субъекта требований организации ведения бухгалтерского учета, хранения документов бухгалтерского учета и требований по оформлению учетной политики, в части утверждения в штатных расписаниях МУ «ДСС» должности «ведущий инженер-электронщик», не предусмотренной Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа, утвержденным постановлением Администрации городского округа от 29.01.2025 №146 и отсутствующей в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21.08.1998 №37.

5. Неэффективное планирование бюджетных средств в ходе формирования бюджетов в связи с превышением штатных единиц, не подтвержденных реальным объемом работ, выполняемых инструкторами спортсооружений и техниками 1 категории.

6. Нарушение условий оплаты труда, в том числе сотрудников государственных (муниципальных) органов, государственных (муниципальных) служащих, работников государственных (муниципальных) бюджетных, автономных и казенных учреждений, работников государственных (муниципальных) унитарных (казенных) предприятий, в части неправомерного начисления и выплаты заработной платы сотрудникам МУ «ДСС» в сумме 1220,0 тыс. рублей.

7. Нарушение условий оплаты труда, в том числе сотрудников государственных (муниципальных) органов, государственных (муниципальных) служащих, работников государственных (муниципальных) бюджетных, автономных и казенных учреждений, работников государственных (муниципальных) унитарных (казенных) предприятий в сумме 184,8 тыс. рублей, в связи с неправомерными начислением и выплатой заработной платы водителям, работающим по совместительству водителями.

8. Выявлено нарушение общих требований к бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта, в том числе к ее составу, в связи с регистрацией в регистрах бухгалтерского учета не имевших места фактов хозяйственной жизни (не подтвержденных первичными учетными документами). Вышеуказанное нарушение может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 4 статьи 15.15.6. «Нарушение требований к бюджетному (бухгалтерскому) учету, в том числе к составлению, представлению бюджетной, бухгалтерской (финансовой) отчетности» Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.

9. Нарушения при выполнении или невыполнение государственных (муниципальных) задач и функций государственными органами и органами местного самоуправления, органами государственных внебюджетных фондов.

10. Нарушение условий оплаты труда, в том числе сотрудников государственных (муниципальных) органов, государственных (муниципальных) служащих, работников государственных (муниципальных) бюджетных, автономных и казенных учреждений, работников государственных (муниципальных) унитарных (казенных) предприятий в сумме 199,6 тыс. рублей.

11. Нарушение условий оплаты труда, в том числе сотрудников государственных (муниципальных) органов, государственных (муниципальных) служащих, работников государственных (муниципальных) бюджетных, автономных и казенных учреждений, работников государственных (муниципальных) унитарных (казенных) предприятий, в части неправомерного начисления и выплаты заработной платы в 2025 году директору МУ «ДСС» в сумме 452,1 тыс. рублей.

Разногласия на результаты контрольного мероприятия отсутствуют.
Результаты контрольного мероприятия рассмотрены на заседании Коллегии Контрольно-счётной палаты Павлово-Посадского городского округа Московской области. На основании принятого Коллегией КСП решения утверждён Отчёт о результатах контрольного мероприятия.
Направлено представление КСП об устранении выявленных нарушений директору МУ «ДСС». Информация о результатах контрольного мероприятия направлена Главе Павлово-Посадского городского округа и в Совет депутатов Павлово-Посадского городского округа.
На главного бухгалтера МУ ДО «СШ «Вымпел», ответственного за ведение бухгалтерского учета в проверяемом периоде, составлен протокол по нарушению части 4 статьи 15.15.6 «Нарушение требований к бюджетному (бухгалтерскому) учету, в том числе к составлению, представлению бюджетной, бухгалтерской (финансовой) отчетности» КоАП РФ, который направлен в адрес мирового судьи.